教育・研修プログラム

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  新入社員研修

  社会人への意識転換を図るためのマインドセット、仕事に取り組むうえでの自身の強みや課題、目標を明らかにします。また、社会人の基盤となるビジネスマナーやコミュニケーション力、仕事の進め方などを講義や実務を行いながら習得していきます。実務フェーズではOJT研修として、先輩社員がメンターとなり、パフォーマンス発揮のために伴走型でサポートしていきます。

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  展示会業界研修

  展示会主催業として必要な、展示会業界の成り立ちの歴史から、自社展示会の沿革やコンセプト戦略、それぞれの特徴・特性について知識を習得します。
  各展示会テーマや産業分野の最前線で研究する専門家や外部講師を招聘し、最先端の業界知識や動向の理解を深め、各産業のプロフェッショナルとして育成していきます。

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  社内研修制度

  外部講師を招いた業界の専門知識の取得から、セールスやマーケティングの知識やフレームワーク構築の仕方、チームビルディング研修など、ひとりひとりのスキルや業務レベルを向上させ、より高いレベルに成長しパフォーマンス発揮するための研修を週次で行っています。

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  語学習得支援制度

  グローバルニーズに対する体制強化のため、スタッフの語学力向上を支援しています。 特に、英語スキルの支援では、英会話スクールの費用補助や英語を使っての研修や 語学力向上のためのアプリ提供などを行い、 スタッフの語学スキル向上を支援しています。

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  海外研修/展示会視察

  世界中で開催される展示会への視察研修を毎年行っています。 社内で選抜されたスタッフが海外視察に行き、自身の仕事やチームの業務にフィードバックします。グローバルスキルと世界のトレンドを常にアップデートし幅広く活躍できる人材を育てます。

• • 担当スタッフ

  • ■取り組む業務
  • ・小間販売セールス
  • ・出展準備サポート
  • ・セミナー準備サポート
  • ■期待される働き
  • ・定数のセールス面談
  • ・出展社フォロー
  • ・セミナー準備
  • ■必要な能力
  • ・情報のヒヤリング力
  • ・顧客とのコミュニケーション力
  • ・担当する展示会の業界知識

• • 担当マネージャー

  • ■取り組む業務
  • ・キー会社セールス
  • ・運営スケジュール調整
  • ・セミナー企画
  • ■期待される働き
  • ・展示会のセールス戦略立案
  • ・運営スケジュール作成
  • ・セミナー講師との交渉
  • ■必要な能力
  • ・セールス交渉力
  • ・スケジュール調整力
  • ・経験値のフィードバック力

• • プロジェクトマネージャー

  • ■取り組む業務
  • ・展示会セールス統括
  • ・協力会社との連携
  • ・外部団体との提携交渉
  • ■期待される働き
  • ・新規展示会創出
  • ・協力会社との連携
  • ・外部組織チームマネジメント
  • ■必要な能力
  • ・チームマネジメント力
  • ・年間販売戦略作成
  • ・全体スケジュール立案

• • 展示会事務局長

  • ■取り組む業務
  • ・展示会ブランド向上
  • ・チームビルディング・採用
  • ・売り上げ管理
  • ■期待される働き
  • ・小間図作成、管理
  • ・会場交渉、仕入れ
  • ・国・自治体・協会との提携交渉
  • ■必要な能力
  • ・新規展示会立ち上げ
  • ・外部展示会との提携交渉
  • ・スタッフ教育プログラム構築