採用情報

TSO International株式会社の採用情報について、ご案内いたします。

企業ビジョン

スポーツ・健康・レジャーなどの
産業分野で日本一

日本国民の医療費用38.5兆円(2011年度)、介護給付費用7.6兆円(2011年度)、日本の財政が圧迫する要因としてこれらの費用の大幅な増加が挙げられます。日本政府は、これらの費用を維持削減するために健康増進、健康寿命の延伸を掲げ、今後の成長戦略の一つと位置付けています。

私たちが目指す展示会/見本市は、2020年のオリンピックに向け、そして、これからの日本が進む健康や余暇産業、高齢者が安心して生活できる国づくりなどのテーマで日本一の主催者を目指します。これら分野でこれからも次々と新しい見本市を立ち上げ、さらなる飛躍を目指します。


※スポーツ分野の見本市では日本最大に成長しました。アジアNo.1の見本市を目指しています。

専門家との連携によるプロ集団

私たちの展示会を創り上げているスタッフは少数です。
この人数でこれほどの大規模な展示会/見本市を創り上げ運営できるのは、非常に多数の外部専門家・企業との連携が出来ているからです。 私たちは自社の強みを常にブラッシュアップし、自社にはない強みを持つ外部の専門家・専門会社と柔軟に連携を取りパートナシップを結び、 能力を吸収し、お互いがwin-winになる関係性の構築を常に進めています。
質の高い少数精鋭のプロチームであり続けることを目標にしています。


※世界中の展示会に出展し、展示会の認知度の向上、パートナーとなる代理店開拓を行います。

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な企業体制

女性の社会進出、育児支援、定年制の廃止、外国人労働者の受け入れ、など、多様の働き方が求められる世の中になってきています。
弊社は、社員の働き方を自由に選択できるよう柔軟な企業体制の構築に力を注いでいます。
在宅で勤務できるITシステムの導入、SNSを活用した業務報告、働く時間を自由に決められる限定社員制度、定年制の廃止など、 働く人の環境を重視した制度を自由に取り入れています。
将来的には、自宅から地元から、地域の活性化に貢献しながら、展示会/見本市の仕事を行い、必要なときに出社し、 世界中どこにいても目標を全員で達成する働き方を進めて行きます。

全ての方が安心できる安定性

どんな企業も産業も常に栄枯盛衰です。
多くの企業は終身雇用が薄れ、今まで通りの働き方でなく安心して一つの企業に勤め続けることが難しくなってきています。そのような状況でも、 常にマーケットの情報に耳を傾け、既存の産業にとらわれることなく先手を打ち、 新しいマーケットにチャレンジする精神をスタッフ全員が持つことで毎年必ず成長をし続けることが可能です。
安定とは同じところに留まることでなく、変化し成長し、着実に次の展望が見えてこそ安定と呼べます。
関わる全てのスタッフ・取引会社・パートナー企業、団体が安心できる安定した企業を作り続けます。